為幫助公司各級管理者覺察、調(diào)整自身情緒，理解、覺察員工感情及需要，更好地將情緒管理運用于團隊管理中，進而引導(dǎo)團隊向共同的目標邁進并取得成績，卓智《EI情緒智能領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)于6月13日至14日在西安順利開展，公司高層及各部門中層30余位管理者參加了此次培訓(xùn)。
為期兩天的課程，涵蓋了情緒覺察、情緒管理、自我激勵及人際關(guān)系溝通等內(nèi)容。本次培訓(xùn)卓智邀請了外部機構(gòu)資深專業(yè)講師熊艷芳，熊老師采用“小組討論+游戲體驗”的授課模式，幫助公司管理者們更快更好地掌握情緒管理知識與技巧，培養(yǎng)卓越的自我認知與自我管理能力，提升壓力和各種情緒的控制能力，養(yǎng)成積極樂觀的生活和工作態(tài)度。卓智人力資源中心與全體學(xué)員共同見證了此次培訓(xùn)的精彩過程。
感知、覺察、理解從一個溫暖的擁抱開始。
小組討論+游戲體驗，跨部門溝通協(xié)調(diào)完全無障礙。
不倒翁游戲：信任是團隊共同進步的核心。
每個人都做贊賞與激勵大師，團隊成功的喜悅就在眼前。
此次情緒智能領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的圓滿成功，記錄著卓智人才培養(yǎng)知識體系不斷健全的歷程，增強了卓智管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)力水平。卓智各部門管理者在此次學(xué)習(xí)中，對如何提升情緒領(lǐng)導(dǎo)力、如何控制自我情緒并引導(dǎo)團隊情緒建設(shè)、如何建立內(nèi)外部良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等方面有了更進一步的認識。
踐行卓智文化，不斷學(xué)習(xí)提升，做專業(yè)卓智人，我們共創(chuàng)共享！
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